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• 面试经验
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  其实就是整理一下我的2019升级版申请流程+给大家一些我的资源（今年20+VI（主投行资管精算：Bloomberg, Barclays, HSBC......），如下8家截图or打字了），希望能帮助到你们～（因为觉得莫名其妙有些号卖VI，OT都那么贵，何必呢......） https://pan.baidu.com/s/1b2xC-x_CWqnd1KDCNv0kCA 一 准备 两个提升效率的小技巧 1 整理清单 写下想申请公司的名字，然后放入excel文档中，天天检查，及其好管理，如下图： 可以以Company；Role；Deadline；Action；Stage；link of description；link of application；Account；PassWord；extra info 看着麻烦，但实际很有用，因为当你进行到OT，VI时，你需要记录多久完成（ddl）以免不错过；进行到AC时，知道自己之前都干了什么，不出错。 2 整理申请表格上总会出现的资料 海投的朋友都很烦填表，信息很多都是重复的。 今年的我会把main courses + grade，换算过的GCSE和UCSE，地址，护照+brp信息还有学校信息......放进一个或两个word文档，如下： 到时候直接复制粘贴很方便，填表效率提高20%。 二 OT 说过无数次的刷题。 今年掌握了和朋友一起做OT提升正确率的小技巧（这样容易教坏小朋友喂！），但发现大家好像都是这样的。 三 VI 这个时候就开始约学校的Career Service，然后网上找VI的题（但我觉得真的没必要买，除非土豪），开练。 虽然大家都有拖延症，但至少把： why this company why this position why you 这三个最重要的问题过一遍。 然后自己列个故事清单，自己有那些可以表现teamwork, resilience, time management...的故事（实习，project, coursework），写下来，然后灵活运用就好。 四 AC 依然利用好学校career service，和朋友们一起练群面，AC的面经可以一看，如果便宜可以买，当然有朋友去过分享更好～ VI和AC今年也学了很多很多技巧～之后再写～
• 产品定价（Pricing）
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• 准备金评估（Valuation）
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• 再保险（Reinsurance）
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• 市场调研
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  剩余边际是寿险公司未来利润的现值，对于寿险公司未来盈利贡献巨大。但是除少数几家公司披露剩余边际外，大多数寿险公司都不对剩余边际进行披露。那各个寿险的剩余边际大小如何呢？我们来尝试估计。 结论 排名 公司名称 剩余边际(万元) 1 平安寿险 87,741,141 2 中国人寿 73,588,650 3 太保寿险 33,474,843 4 新华保险 22,143,292 5 泰康人寿 19,592,605 6 太平人寿 15,737,001 7 华夏人寿 10,787,525 8 友邦保险 7,847,988 9 人保寿险 6,803,369 10 富德生命 5,228,219 11 天安人寿 4,804,480 12 阳光人寿 4,019,264 13 前海人寿 3,217,439 14 中信保诚 2,372,674 15 合众人寿 1,779,141 16 民生人寿 1,712,243 17 工银安盛 1,638,028 18 中美联泰 1,537,822 19 百年人寿 1,445,580 20 招商信诺 1,435,010 21 中宏人寿 1,407,947 22 泰康养老 1,242,089 23 中英人寿 1,008,211 24 幸福人寿 898,092 25 农银人寿 897,594 26 建信人寿 887,901 27 信泰人寿 805,440 28 人保健康 692,916 29 中意人寿 647,528 30 长城人寿 532,947 31 珠江人寿 516,767 32 光大永明 516,172 33 君康人寿 504,330 34 交银康联 446,776 35 同方全球 437,362 36 国华人寿 401,451 37 华泰人寿 349,228 38 中荷人寿 323,843 39 恒安标准 321,161 40 英大人寿 317,045 41 陆家嘴国泰 251,413 42 昆仑健康 230,077 43 恒大人寿 227,161 44 中德安联 218,531 45 中银三星 192,478 46 利安人寿 161,463 47 北大方正 160,207 48 平安养老 125,063 49 华汇人寿 120,096 50 复星联合 96,767 51 吉祥人寿 87,784 52 东吴人寿 81,900 53 太平养老 80,144 54 中邮人寿 76,710 55 长生人寿 72,086 56 汇丰人寿 66,115 57 复星保德信 65,891 58 德华安顾 50,039 59 渤海人寿 42,464 60 国宝人寿 41,789 61 平安健康 36,015 62 横琴人寿 31,744 63 君龙人寿 29,736 64 瑞泰人寿 29,074 65 招商仁和 27,104 66 国联人寿 24,817 67 北京人寿 22,346 68 海保人寿 20,863 69 中融人寿 19,269 70 瑞华健康 18,005 71 上海人寿 17,426 72 中韩人寿 17,057 73 信美人寿 14,809 74 弘康人寿 11,108 75 华贵人寿 10,465 76 国富人寿 3,910 77 鼎诚人寿 42 78 太保安联 方法不适用 79 爱心人寿 方法不适用 80 中华人寿 方法不适用 81 三峡人寿 方法不适用 82 和泰人寿 方法不适用 逻辑 1.寿险公司资产负债表遵循财务口径 财务准备金=合理估计负债+风险边际+剩余边际 那么： 净资产 = 总资产 - 负债 = 总资产 - 财务准备金 - 其他负债 2.偿付能力报告遵循3号文 偿二准备金 = 合理估计负债 + 风险边际 + TVOG 根据《平安价值深度解析》， 偿二负债 = 合理估计负债 + 风险边际 + 其他负债 + 所得税准备 + 现金价值保证 其中： 所得税准备与剩余边际相关，设定为：剩余边际 $\times$ 10% 现金价值保证 = max{现金价值 - 偿二准备金 - 最低资本, 0} 于是： 实际资本=认可资产 - 认可负债 ≈总资产 - 合理估计负债 - 风险边际 - 其他负债 - 剩余边际 $\times$ 10% - max{现金价值 - 偿二准备金 - 最低资本, 0} 3.剩余边际的估算 偿二实际资本 - 净资产 ≈总资产 - 合理估计负债 - 风险边际 - 其他负债 - 剩余边际 $\times$ 10% - max{现金价值 - 偿二准备金 - 最低资本，0}- 总资产 + 财务准备金 + 其他负债 = 剩余边际 $\times$ 90% - max{现金价值 - 偿二准备金 - 最低资本，0} 即： 剩余边际 $\times$ 90% = 偿二实际资本 - 净资产+ max{现金价值 - 偿二准备金 - 最低资本，0} 实际中，保险公司不披露现金价值，于是我们无法计算现金价值保证。但是，我们可以近似处理，即认为该数值是偿二实际资本的一个比例 $a$. 于是： 剩余边际 = [$(1+a) \times$ 偿二实际资本 - 净资产]/0.9 $a$ 的估计 基于上市公司的数据，我们有平安、太保、新华的实际剩余边际。基于上述公司数据，我们可以对 $a$ 进行估计，即： 误差 上述计算可能存在一些误差，主要来自以下几个方面： 财务准备金和偿二准备金的精算假设可能不一致。例如偿二准备金约定了很多精算假设的上下限，而财务准备金无此限制。 所得税准备、现金价值保证的计算可能存在偏差。 认可资产/负债与总资产/总负债的差异。例如部分中小公司为解决偿付能力做了不少财务再，使得认可资产公式中的总资产（偿二口径）要显著高于净资产公式中的总资产（财务口径），即主要是应收分保准备金或其他应收款之间的差异。 本文首发于微信公众号：精算小料，欢迎扫描下方二维码关注：
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